Næste sommer vil Norwegian reducere antallet af fly på selskabets københavnerbase fra 16 til 14 fly. Selskabet afviser, at de på nuværende tidspunkt har planlagt afskedigelser.
Fra næste sommer vil der være 14 fly på Norwegians base i Københavns Lufthavn. Det er to færre, end der har været denne sommer.
”Norwegian gennemgår løbende vores flådeallokering på tværs af netværket for at sikre den mest effektive udnyttelse af vores flyflåde. Det sker på baggrund af en række kommercielle og operationelle forhold, herunder efterspørgsel, sæsonudsving og den samlede netværksplanlægning,” siger Sara Neergaard, der er dansk landechef i Norwegian.
Hvor mange piloter og kabineansatte på basen i København forventer I at afskedige på grund af reduktionen?
“Ingen. Der er ikke truffet beslutning om afskedigelser eller reduktioner i antallet af crew i CPH som følge af flyallokeringen,” siger Sara Neergaard.
Norwegian: Færre fly vil ikke ændre ruter fra CPH
Norwegian oplyser, at selskabet ikke forventer, at flyreduktionen vil påvirke selskabets performance i Danmark, og selskabet afviser, at de vil aflyse eller reducere ruter fra Danmark.
”Der er ingen planlagte ændringer i rutenetværket eller frekvenserne i København som følge af ændringen i flyallokeringen. De to fly vil derfor ikke have nogen direkte påvirkning på vores passagerer eller på Københavns Lufthavn. Flyene vil fortsat operere igennem CPH og overnatter fortsat i CPH. Men har blot ikke base i CPH,” siger Sara Neergaard.
Beslutningen møder undren fra FPU, der repræsenterer selskabets piloter og kabineansatte.
”Hvad handler det her om? Flyene overnatter i København, og selskabet ændrer ikke på sine ruter. Hvorfor så reducere antal fly på basen? Hvem skal flyve den produktion fremover?” siger Thilde Waast, formand for FPU.
FPU kritiserer uklar kommunikation til de flyvende
FPUs formand kritiserer samtidig, at selskabet ikke har kommunikeret flådereduktionen bedre ud til sine ansatte.
”Norwegian har vidst i flere måneder, at de vil skære ned på flåden. Alligevel meldte de det ikke klart ud til alle ansatte med det samme. Nu, hvor det er kommet frem, har de ikke været tydelige over for de ansatte om, hvilke konsekvenser det vil få for deres job,” siger Thilde Waast og kritiserer, at selskabet afviser, at reduktionen vil føre til afskedigelser, men samtidig siger, at de ikke har truffet beslutning om afskedigelser.
”Det skaber usikkerhed at have uvisheden hængende over sig. Det er en uanstændig måde at behandle de medarbejdere, der hver dag knokler for selskabet.”
