Formand for DAT Cabin Union (DCU), Tatiana Gioya Lyhne-Merrick, er på barsel med sin yngste søn, og med en snor i slyngevuggen forhandler hun overenskomster og bruger sin uddannelse som socialrådgiver til at vejlede og hjælpe medlemmerne. Lær hende bedre at kende her.
Kan du fortælle noget overraskende om dig selv, som dine medlemmer ikke ved om dig?
Mine kollegaer kender mig rigtig godt. Men der er måske én ting, de ikke ved.
Jeg har en tatovering på armen med et citat fra filmen Lilo og Sitch. Der står ”Ohana”, som betyder familie på hawaiiansk.
Man kan ikke se den under vores uniform, og jeg taper den altid ind, når vi flyver. I DAT flyver vi for mange selskaber, fx i Afrika og Mellemøsten, og derfor er vi lidt mere konservative, når det kommer til uniformer og tatoveringer.
Jeg glæder mig vildt meget til at se den nye live-action-version af Lilo og Stich, men jeg kan pt. ikke rigtigt komme væk fra min baby, og den er for uhyggelig for min søn på tre.
Hvad er din største succes som tillidsrepræsentant?
Jeg er ret stolt over, at jeg både under og lige efter min første barsel har forhandlet overenskomst. Mens jeg var på barsel, sad jeg med en snor til en slyngevugge under forhandlingerne. Så det er faktisk muligt at få børn i luftfart og samtidig være tillidsvalgt.
Min største succes er at kunne omstille mig i en branche og i et selskab, hvor produktion virkeligt varierer fra sæson til sæson. Det skaber nogle udfordringer, som vi i DCU-bestyrelsen skal navigere i for vores medlemmer.
Når du ikke flyver eller laver tillidsarbejde, hvad laver du så?
Ved siden af at flyve og være mor til to har jeg læst til socialrådgiver i min fritid. For det meste foregik det via fjernstudie, men jeg brugte også feriedage på at kunne møde fysisk op til undervisning.
Den viden, jeg har fået gennem mit studie, bruger jeg i mit tillidsarbejde i DCU. For eksempel om barsels- og ferieregler.
Har du et godt råd til nye kollegaer?
Helt grundlæggende er det rigtig vigtigt at være med i DCU. Vi har vores overenskomst, men vi laver også løsninger, der passer til specifikke situationer. Som medlem kan du være med til at forme begge dele.
Derfor anbefaler jeg altid nye kollegaer at melde sig ind hurtigst muligt.
Det er vigtigt at påpege, at det er DCU-medlemmerne, der sætter dagsordenen. Vi i bestyrelsen er ”bare” dem, som forhandler på vegne af vores medlemmer.
Hvordan har det været at være TR på barsel?
Inden man går på barsel, skal man lave en klar aftale med selskabet. Hvornår må de kontakte en? Hvordan bliver man kompenseret for tillidsarbejde under barsel? Hvordan håndterer vi det hele? Hvis man ikke laver den forventningsafstemning, skrider balancen mellem arbejds- og familieliv.
Jeg har en enorm stor ansvarsfølelse, og jeg vil så gerne være der for medlemmerne hele tiden. Derfor synes jeg også, at det var hårdt at gå på barsel.
Men det er gået godt – også når der har været brug for akut hjælp til medlemmer.
Tatiana Gioya Lyhne-Merrick har været tillidsvalgt i DAT Cabin Union (DCU) siden 2019.
Hun blev næstformand i 2020, og i 2024 blev hun valgt til formand
