Efter 150 timers forhandlinger har kabinepersonalet i Air Greenland fået en ny overenskomst.
Parterne blev enige bare to dage inden, en lovligt varslet konflikt blandt de ansatte ville træde i kraft.
»Vi er glade over, at det endelig lykkedes os at få en aftale. Den skal nu præsenteres for medlemmerne på medlemsmøder i både Danmark og Grønland,« siger
Julie Christel Wright, formand for de kabineansatte i Air Greenland Cabin Union.
Aftalen skal til afstemning blandt medlemmerne, inden den kan træde i kraft.
Manglende fremskridt udløste varsel om konflikt
Kabinepersonalets overenskomst udløb allerede i sommeren 2018. Men parterne kunne ikke nå til enighed. Langt ind i forhandlingsforløbet så det ud som om, at parterne ikke kunne nå hinanden.
Som forhandlingerne skred frem, blev de manglende fremskridt til en stadig større frustration for medarbejderne. I sidste ende så de ingen anden udvej end at varsle en lovlig konflikt mod selskabet.
Konflikten skulle træde i kraft 2. januar 2019. Det var nemlig ikke personalets ønske at tage juletrafikken som gidsel i forhandlingerne, forklarer personalets fagforening FPU.
De kabineansatte fik sympati fra faggrupper i hele flyvebranchen i både Danmark, Sverige, Island og Grønland.
Men end ikke et konfliktvarsel førte til en aftale.
Forligsinstitutionen opgav at finde aftale
Forhandlingerne endte i Forligsinstitutionen, som udsatte konflikten med 14 dage. Nogen aftale blev det dog heller ikke til med forligsmanden som fødselshjælper.
Sammenbruddet var en realitet, da ledelsen i Air Greenland bare tre dage før udsigten til omfattende aflysninger kontaktede de ansatte med et nyt ønske om at mødes.
Efter maraton-møde på 20 timer lykkedes det her ledelsen at fremlægge en aftale, som de kabineansattes fagforening kunne godkende.
Air Greenland er ikke vendt tilbage på redaktionens henvendelse for en kommentar.